找到一个主管
作为一名研究候选人,你对导师的选择是你要做的最重要的决定之一。
为了获得被我们的研究生研究项目录取的最好机会,我们建议你在申请前与潜在的导师交谈。这将帮助您确认我们有一个合格的工作人员可以监督您的研究项目,他们将能够帮助您发展你的研究主题变成一个研究计划。
寻找主管
在默多克找到一个监督员,通常有两种方法。
- 搜索你所在领域的专家
你可以搜索专家在您对研究的特定领域。
请注意,这个搜索工具不包括我们的完整的学者名单,但可以作为一个有用的起点。
- 联系我们研究生研究办公室
如果你有具体的查询,你可以在周一至周五上午8:30 -下午4:30联系我们的研究生研究室。
- 通用查询:9360 6927
- 电子邮件:graduateresearchdegrees@murdoch.edu.au
- 地点:335.2.058
联系你未来的主管
一旦找到了潜在主管的名称,如果他们对您的研究项目很适合,您可以解决。这是一个好主意:
- 做你的作业:通过阅读他们之前的学术作品来了解他们对你的研究领域的方法。
- 邀请你未来的主管亲自见面:这可以帮助您解决您可能在一起的工作程度。如果不可能通过电话通过电话和交换关于您的主题的电子邮件,至少与他们交换。
- 从一开始发出你的期望:询问他们的沟通方式和工作风格。你希望多长时间见面一次?这些会面的内容是什么?他们会积极帮助你设定学习目标,还是采取放手的态度?
请注意,如果需要,可以随时对您的监督面板进行更改。
从你的主管期待什么
你的导师的角色不是告诉你要做什么,也不是监督你研究项目的每个方面。他们将作为一个向导,与你讨论你的想法,并寻求建议。他们可以帮助你:
- 智力支持:你的导师可以帮助你找到你的方法,通过文献,帮助你制定一个主题和设计你的方法。在你项目的后期阶段,他们可能会讨论你的想法,批评你的论点和写作风格。
- 情感上的支持:您的主管应该对您的工作采取批判性方法,但也会为您提供理解和鼓励。
- 质量保证:你的导师知道你的论文应该达到什么标准,并能评估你的计划的可行性。
读博的目的是为你进行重大研究项目做准备,所以最终你和你的导师可能会成为学术上的同事。
你的上司对你的期望是什么
您将有望向您展示您拥有的主管:
- 良好的沟通技能:您需要让他们了解工作的进度以及您是否面临任何问题。
- 强烈的职业道德:像工作一样对待你的研究项目,努力工作,认真对待你的角色并达到商定的截止日期。
- 主动的能力:您需要对您的研究项目负责并指导您自己的学习。
我们的许多研究生都说,他们的导师对他们未来的职业生涯有着终身的影响,所以花时间去寻找合适的人是值得的。
作为一名研究生了解更多关于生活的知识
与你的导师合作是你研究过程中的一个重要元素。了解更多关于你在默多克完成你的研究学位的期望。